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2016.12.03 Saturday

与える方も与えられる方も注意

皆さん今晩は、代表の前田です。

最近また暖かくなって来たり、寒くなって来たりで着替えが大変です。

さて、今日のテーマは「宿題」です。

皆さんは、仕事に宿題を設けていますか?
例えば普段から順序立てて物事を整理するのが苦手だと感じる人が、順序立てをしやすくするためにリストアップを始めようと決めたり、逆に仕事に必要な知識が欠けている後輩に関連する資格試験の受験を勧めたり。

形が変わっても、仕事の中には、「直接営利には結びつかなくても、結果として生産性を上げるための副次的作業」が求められることがあります。
それを私は宿題に例えてみたのですが、実際には宿題の意図がわからずにやらなかったり、間違った方向性に進んでしまうこともあります。

先の例だと知識を得させるために資格試験を勧めたものの、受験勉強ばかりで仕事に手を抜いてしまっては本末転倒です。

適度に厳しく、でも達成がしやすい小分けされた課題が宿題です。

ではでは

コメント2件 “与える方も与えられる方も注意

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