皆さん今晩は、代表の前田です。
今日は午前中からずっと気を張っていたのですが、さすがに今週は疲れました。。
さて、今日のテーマは「報連相の訓練」です。
集団でのチームワークでは報連相が大事だという話があります。
実際、引継ぎがない状態で仕事がうまく回るはずもありません。
しかし厄介なのはその報連相の伝え方です。
例えば誰かにしてみれば報告抜きに当たり前の行動であったとしても、引き継がれた相手がその行動を把握せずに業務を継続すれば、きっとどこかで軋みが生まれます。
とはいえすべての行動を逐一報告していたら、それこそ引継ぐだけで大分時間を消費してしまいます。
伝えなければならない必要な情報は何か、排除しても問題のない部分はどこか、しっかり吟味したうえで相手に分かりやすく伝える。
文字にすると簡単ですが、現実問題新入社員がまず学ぶべき重要な要素の一つであることは間違いないでしょう。
ではでは
面白いなら話長くてもいいけどね〜、ハリポタの長さとかまったく苦にならないし。
お話としての面白さと、雑談の面白さはまた別物だよね。