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2015.04.26 Sunday

仕事を教えて「もらえる」

みなさんこんばんは、代表の前田です。

 

今日は、珍しく小休止な一日でした。

といっても色々と新しい出来事があったので、休みがあってよかったです。

 

さて、今日は研修期間について。

昨日新社会人の面々と会話する機会があって、研修中だという話をよく聞きました。

 

確かに、新社会人にいきなり会社の看板を背負って社外に出られるのは色々とリスクがあるのかもしれません。

挨拶やマナーだったり、役職に関わる最低限のスキルや知識は座学で学んでもらう必要があるのでしょう。

 

そういう長い目線で人を育てるために若い人材を欲しがる会社の姿勢は妥当と言えます。

 

しかし、人を育てる仕組みがない企業は完全に実力がものをいう世界。

ただ実績を残せるか否かで会社から残るかどうかが決まります。

 

偏見ですが、外資の金融関係の企業に勤めていた方の著書を何冊か読んで、実力主義の会社の怖さを垣間見た気がします。

 

お金をもらいつつ、勉強もできるというのは恵まれています。

世の中にはお金を払ってでも勉強をしたいという人もいるわけですから。

 

ではでは

コメント2件 “仕事を教えて「もらえる」

  1. 前田 投稿作成者

    いや、日英織り交ぜてる。埃かぶった英語力だから。。

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